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Nous recrutons! Etes-vous notre nouveau Junior Learning Administrator?

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Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons activement un.e Junior Learning Administrator passionné.e. Avez-vous le profil recherché? N'hésitez pas à solliciter et rejoignez l'équipe de Febelfin Academy!

Febelfin Academy est le principal centre de formation pour le secteur financier en Belgique. Chaque année, plus de 20.000 participants suivent une formation ou passent un examen chez nous. Nos programmes de formation sont développés autant que possible en cocréation avec le secteur. Le plus grand défi de Febelfin Academy est de pouvoir fournir rapidement - sous différentes formes d'apprentissage – des formations actuelles et pertinentes. Nos formations contribuent à développer l'expertise et le niveau général de connaissance du secteur financier belge. Febelfin Academy se caractérise par une organisation agile au sein de laquelle nous nous efforçons constamment d’optimiser nos activités.

Pour renforcer son équipe, Febelfin Academy est à la recherche d’un.e Junior Learning Administrator (M/F/X).

Vos responsabilités

Au sein de l'équipe de Febelfin Academy, vous serez responsable de la gestion du learning management system par le biais de nos initiatives de formation (en présentiel, à distance ou hybride). Vous travaillerez quotidiennement avec les dernières technologies de formation et serez formé pour rester à la pointe des dernières tendances en la matière. Vous participerez à la création de formations allant de trajets simples à des programmes plus complexes et établirez à cette fin des contacts avec des formateurs et d’autres organismes de formation.

Vous serez également impliqué dans le développement d'apprentissages en ligne et serez formé à l’instructional design.

Vous contribuerez activement à la mise en place de programmes de formation à long terme, au développement et à la sélection de nouveaux programmes de formation et au support général de Febelfin Academy.

Vos compétences

  • Vous êtes titulaire d'un master ou vous avez obtenu une expérience équivalente dans un domaine pertinent.
  • Une expérience préalable dans le rôle de training officer ou dans une fonction à orientation administrative  est un atout, mais pas une exigence.
  • Vous êtes familier.ère avec les processus administratifs complexes, vous travaillez de manière structurée et précise et vous avez un certain talent pour l'organisation. Une expérience dans le domaine des RH est un avantage.
  • Vous êtes orienté.e résultat, prenez des initiatives et pouvez travailler de manière autonome. Vous pouvez également gérer facilement le changement et garder la tête froide en cas de contraintes de temps.
  • Vous avez l'esprit d'équipe : vous travaillez facilement avec vos collègues, vous aimez travailler en équipe, vous osez échanger et vous contribuez à une atmosphère de travail positive.
  • Si des problèmes surviennent, vous ne restez pas assis.e à attendre. Vous persévérez et trouvez des solutions adaptées. Vous pouvez compter sur vos bonnes capacités d'analyse et de synthèse et avez le souci du détail. Lorsque vous cherchez des solutions, vous regardez les choses sous différents angles.
  • Les PC et les logiciels de base tels que MS Office et Windows n'ont pas de secret pour vous.
  • Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en français (tant à l'écrit qu'à l'oral).

Nous offrons

  • Un paquet salarial motivant
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée de 15 collègues qui se motivent mutuellement
  • De nombreux avantages extralégaux tels que: assurance hospitalisation, assurance groupe avec couverture décès, plan de revenu flexible, téléphone portable avec abonnement, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement
  • De nombreuses possibilités de suivre une formation
  • Une possibilité de donner une orientation personnelle à votre travail

Envie de changer le monde de l’apprentissage financière avec nous?

Envoyez-nous un e-mail reprenant vos expériences pertinentes à notre responsable RH, Bart Corthouts: co@febelfin-academy.be
Dites-nous pourquoi vous tenez à travailler chez nous, quels sont vos motivations et vos envies. Expliquez-nous également comment vous pouvez renforcer Febelfin Academy.

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