Persoonlijke ontwikkeling
Geschreven door Febelfin Academy & Martine De Prijcker, 19/04/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
Binnen het opleidingsaanbod van Febelfin Academy hebben soft skills een belangrijke plaats verworven als aanvulling op de technische skills. Alle medewerkers van de financiële sector zullen de komende jaren immers heel anders moeten samenwerken. Maar dat kun je leren.’
Geschreven door Perrine Lowette & Martin Haegheman | Febelfin Academy, 19/04/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
‘Leren is leuk’ wordt al eens gezegd in L&D kringen. Maar leren kan ook knap lastig zijn, we hebben allemaal een drukke agenda en andere prioriteiten die op ons afkomen. Daarnaast zijn heel wat opleidingen in onze sector compliance gedreven en is er geen mogelijkheid tot vrije keuze.. De vraag is dus hoe je dat concept ‘levenslang leren’ omzet in de praktijk zodat het inderdaad leuk is en blijft. Perrine Lowette en Martin Haegheman, respectievelijk Partnership Manager en Senior Learning Advisor bij Febelfin Academy delen hun ervaringen en tips.
Geschreven door Fabienne Luxen | ING Belgium & Ingrid Goris | Febelfin Academy, 22/02/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
Proactief bellen naar klanten om een afspraak te maken is de voorbije jaren een beetje in onbruik geraakt. Dat is ook in de bankwereld het geval. Om dat telefonisch contact vlotter en efficiënter te laten verlopen organiseerde ING België de voorbije maanden samen met Febelfin Academy een interne opleiding.
Geschreven door Bart Corthouts, 08/09/2023 • Persoonlijke ontwikkeling
Ben je gepassioneerd door al wat beweegt in onze sector, hou je van een uitdaging en filosofeer je wel eens hoe de dingen anders, beter, efficiënter of duurzamer aangepakt zouden kunnen worden? Sterker nog, zou je bereid zijn om je vakkennis en je ervaring ook actief in te zetten en mee te denken over de toekomst van de bank?
Geschreven door Ingrid Goris, Yasmin Santy | Febelfin Academy, 27/04/2023 • Persoonlijke ontwikkeling
Digitalisering beïnvloedt onze work-lifebalance, zoveel is zeker. Het gevoel altijd en overal verbonden te zijn kan zorgen voor stress en bepaalt mee ons algemeen welzijn.
Geschreven door Tamara Troucheau, Managing Consultant, SD Worx, 09/08/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Covid-19 leerde ons dat er veel meer mogelijk is met thuiswerken dan we ooit dachten en de meeste werkgevers zijn dan ook van plan om telewerk, in ieder geval deels, te behouden. . Dit betekent concreet dat meer en meer teams op een hybride manier gaan werken: deels thuis, deels op kantoor.
Geschreven door Febelfin Academy, 14/06/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Vergroot jouw leerimpact met ons hybride opleidingsaanbod voor het komende najaar. Onze nieuwste opleidingen wachten op jou. Ontdek ze nu!
Geschreven door Eline Grouwels I Founder I Umango, 12/04/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Dat we als individu én bedrijf wendbaar dienen te zijn, dat is de laatste tijd meer dan ooit bewezen. In tijden waar we erg snel dienen in te spelen op veranderingen in de markt, is het voor jouw organisatie waardevol dat je je eigen ondernemend kapitaal ontdekt. Ga proactief aan de slag met onze nieuwste opleiding!
Geschreven door Febelfin Academy, 01/02/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Wat jij (bij)leert, is mogelijks ook interessant voor jouw collega's, vandaar betrekken we graag jouw leidinggevende! Ontdek hoe dat we hier samen toe komen.
Geschreven door Febelfin Academy, 12/01/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Naar aanleiding van de huidige Covid-19 impact, bieden we jou een opleiding aan om gesprekken aan te knopen met jouw klanten die in een moeilijke situatie verkeren, vaak vanwege financiële zorgen.
Deze website maakt gebruik van cookies. Door verder te surfen op deze website erken en aanvaard je het gebruik van cookies. Jouw privacy is belangrijk voor ons.