Teaching Lab

Le mardi 30 juin aura lieu la première édition du Teaching Lab de Febelfin Academy. Nous invitons tous nos formateurs à prendre ensemble une journée pour se perfectionner. À cette occasion, nous aurons le plaisir d’accueillir Geert Van Mol, entrepreneur, conférencier et cofondateur de We Are Rebels. Grâce à des workshops intéressants et stimulants, chacun sera mis au défi d’améliorer encore davantage ses formations. Vous trouverez ci-dessous le programme ainsi que le formulaire d’inscription.

Programme

08:45 – Accueil

Bienvenue avec café et thé.

09:00 – 12:30 | Workshops (2 sessions d'environ 1h30)

La matinée se compose de workshops interactifs :

Deux choix s'offrent à vous. Soit vous choisissez de suivre le workshop Problem-based Learning (3h), soit vous choisissez de suivre les workshops Exploiter pleinement l’IA dans vos formations (1h30) et Storytelling (1h30).

Les ateliers sont proposés en français.

Vous trouverez ci-dessous la liste des ateliers parmi lesquels vous pouvez faire votre choix.

  • Exploiter pleinement l’IA dans vos formations

    L’IA n’est plus une simple tendance : elle est bien là. Et elle transforme à grande vitesse la manière dont nous apprenons, enseignons et accompagnons. La question n’est donc plus de savoir si vous allez vous y mettre, mais comment le faire de manière réfléchie et consciente.

    Depuis des années, Opleidingscoach accompagne les organisations et les formateurs dans une utilisation critique et centrée sur l’humain des technologies d’apprentissage. L’IA peut accélérer la préparation de vos formations, enrichir vos méthodes pédagogiques et personnaliser vos feedbacks… mais uniquement si vous maîtrisez ce que vous faites.

    Curieux de découvrir comment utiliser l’IA pour renforcer votre didactique et faire la différence ? Alors cet atelier est fait pour vous.

  • Problem-based Learning

    « Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn. » (Benjamin Franklin)

    Et si apprendre ne commençait plus par une explication… mais par un problème ?

    Benoît Raucent, professeur à l’UCLouvain et pionnier du Problem Based Learning, défend depuis des années une pédagogie qui renverse les codes traditionnels. Ici, on ne transmet pas d’abord la théorie. On confronte les apprenants à des situations réelles, complexes, parfois déstabilisantes… et on les invite à chercher, questionner, collaborer.

    Cet atelier vous plonge dans une approche exigeante, mais incroyablement puissante.

    Ce workshop est pour les formateurs prêts à repenser en profondeur leur manière de faire apprendre.

  • Storytelling

    Nous surestimons souvent le pouvoir de l’information et sous-estimons celui d’une bonne histoire.

    Pascal Guéran sait que la connaissance ne s’ancre durablement que lorsqu’elle touche. Expert en storytelling et en communication, il montre comment transformer des contenus parfois arides en récits captivants, concrets et surtout mémorables.

    Êtes-vous prêt à vous éloigner des bullet points et des slides surchargés de texte ? Êtes-vous disposé à vous exposer avec authenticité en tant que narrateur ? Et souhaitez-vous découvrir comment utiliser les histoires comme un véritable levier pédagogique — sans tomber dans le superficiel ?

    Cet atelier s’adresse à toutes celles et ceux qui ne veulent pas seulement « rendre leurs présentations plus intéressantes », mais surtout faire en sorte que leur message marque durablement les esprits.

Programme (suite)

12:30 – 13:30 | Déjeuner

Déjeuner de networking avec les formateurs collègues.

Après-midi – Keynotes inspirantes

13:30 – 14:30 | Quality Label FA (NL/FR)

Une keynote sur l’assurance qualité dans les formations et les standards professionnels derrière le label de qualité FA. Nous aborderons ce que signifie la qualité aujourd’hui pour les formateurs, les organisations et les participants.

15:00 – 16:00 | Geert Van Mol – We Are Rebels (ENG)

Geert Van Mol est entrepreneur, conférencier et cofondateur de We Are Rebels. Il est reconnu pour ses analyses percutantes sur le mindset, l’innovation et l’apprentissage dans un contexte de changement, et propose une intervention inspirante qui invite à la réflexion et à l’action.

16:00 – 17:30 | Closing drink

Nous clôturons la journée par un verre de networking informel : le moment idéal pour échanger des expériences et créer de nouvelles connexions.

Pratique

  • Les participants suivent 2 workshops durant la matinée (± 1h30 par workshop).
  • Lors de l’inscription, chacun peut indiquer ses préférences de workshops.
  • La répartition finale se fait en fonction des disponibilités.