Bestuur 

In 2025 zette het bestuur van Febelfin Academy opnieuw sterk in op verantwoord, inclusief en toekomstgericht leiderschap binnen de financiële sector. Met een duidelijke focus op professionalisering en strategische vernieuwing bleef het bestuur waken over een opleidingsaanbod dat meegroeit met de snel veranderende realiteit van financiële instellingen.

Diversiteit en inclusie vormen daarbij een belangrijke pijler.

Sinds 2025 is Febelfin Academy officieel lid van Women in Finance, waarmee we onze ambitie kracht bijzetten om meer gelijkheid en inclusie op leadership‑niveau te stimuleren. Die inzet vertaalt zich ook in de praktijk: meer dan 55% van de deelnemers aan onze Board of Directors‑programma’s waren vrouwen. Een sterke evolutie die bijdraagt aan bredere besluitvorming en duurzame governance in de sector. 


Governance opleidingen bij Febelfin Academy in 2025 

In 2025 versterkten we onze rol als trusted learning partner voor bestuurders, C‑levels en senior leaders. Ons governance‑aanbod vertrok vanuit één centrale doelstelling: financiële professionals de kennis, inzichten en vaardigheden aanreiken die nodig zijn om organisaties veilig, compliant en toekomstgericht te sturen. 

Onze programma’s combineerden theorie met real‑life cases, regelgevende evoluties met praktische toepasbaarheid, en technologische trends met verantwoord leiderschap. 

  • Digitale & Regulatoire Governance

    De toenemende impact van Europese regelgeving en digitale transformatie vraagt duidelijke kaders en praktische handvaten voor bestuurders. 

    • In de opleiding Digital Operational Resilience Act (DORA): concrete impacts and road to compliance kregen deelnemers een concreet kompas om hun organisatie digitaal veerkrachtiger te maken.
    • De opleiding AI and Digital Transformation in Financial Services bood nieuwe inzichten in databeleid, (data) governance en de rol van AI in strategische besluitvorming. 

    C‑levels en directors werden zo ondersteund om technologische innovatie te koppelen aan verantwoord bestuur. 

  • Cybersecurity Governance

    Cyberrisico’s blijven een absolute topprioriteit binnen de financiële sector. 

    • Het traject Qualified Cybersecurity Professional in Finance gaf leiders de expertise om robuuste cybergovernance en incidentrespons‑processen te verankeren.(in samenwerking met Solvay) 

  • Data & Betalingsgovernance

    Nieuwe regulatoire kaders zoals PSD3, PSR en FiDA sturen een shift richting open finance, datadeling en digitale betaalinnovatie. 

    Onze opleiding PSD3, PSR & FiDA: regulatory framework hielp directies vooruitdenken en strategische keuzes afstemmen op een toekomst waarin data‑ en betalingsgovernance een cruciale rol spelen. 

  • Masterclasses voor C‑levels & Directors

    In 2025 organiseerde Febelfin Academy opnieuw een reeks exclusieve, praktijkgerichte masterclasses: 

    • Masterclass Board of Directors 
      Een intensieve dag over regelgeving, sustainability risk mapping, behavioural risk en de impact van AI in governance.
    • Masterclass Board Audit Committee Excellence 
      Gericht op onafhankelijk, kritisch en impactvol toezicht binnen auditcomités.
    • Masterclass Board Risk Committee Excellence 
      Met een focus op strategisch risicotoezicht, risicobereidheid en effectieve rapportering.
    • Masterclass IT & Security – Fit & Proper 
      Een verdieping in IT‑governance, operationele veerkracht en security expectations. 

Daarnaast blijft het Executive Programme – The Board of Directors in the Financial Sector hét referentieprogramma voor wie op het hoogste niveau verantwoordelijkheid opneemt. In zes dagen verdiepen deelnemers zich in strategie, risk, audit, digitalisering, ESG en de veranderende rol van de board. 

Met dit governance‑aanbod gaf Febelfin Academy in 2025 een krachtige impuls aan professioneel, verantwoord en toekomstgericht leiderschap binnen de financiële sector. 

Terug naar het jaarverslag