Subsidies en

tegemoetkomingen

Het voordeel van het Febelfin Academy opleidingsaanbod? Onze trainingen zijn gesubsidieerd door de het Vlaamse Gewest, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het Waalse Gewest. Bespaar zo 30% tot 50% op jouw opleidingen met deze kortingen. Voor leden van PC200 is er een speciale tegemoetkoming voorzien.
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Op welke subsidies kan je beroep doen?

Als de organisatie waarvoor je werkt lid is van  PC 200 (Cevora), dan geniet je van een voordeeltarief voor welbepaalde opleidingen.

Contacteer Nicolas.Kremer@febelfin-academy.be voor meer info over Cevora premies voor georganiseerde opleidingen. 

cevora

Cevora organiseert opleidingen en verschillende vormen van ondersteuning voor (toekomstige) werknemers van het Paritair Comité 200 (PC 200). Zo kun je je vaardigheden versterken en je carrière verder uitbouwen.

Maakt je bedrijf deel uit van CP 200? Dan profiteer je van voordeeltarieven op een selectie opleidingen.
Neem contact op met Nicolas voor meer informatie over de voorwaarden van een Cevora-voordeeltarief.

De interventies en premies van CEVORA

De opleidingen die Febelfin Academy aanbiedt, vallen voor CEVORA-subsidies onder twee categorieën.

Sommige opleidingen zijn door CEVORA goedgekeurd: ze geven recht op een rechtstreekse financiële tussenkomst (en eventueel op aanvullende premies).

Alle andere opleidingen die niet in deze lijst zijn opgenomen, kunnen alsnog in aanmerking komen voor een premieaanvraag bij CEVORA, in te dienen door de werkgever of de werknemer.

Door CEVORA goedgekeurde opleidingen – rechtstreekse tussenkomst door CEVORA

Wil je als werkgever een in-company opleiding organiseren die recht geeft op een tussenkomst van CEVORA (deze opleidingen zijn herkenbaar via de filter Financieel bedrijfsbeheer in onze opleidingslijst), neem dan contact op met ons Business Development Team.

Ben je werknemer bij een bedrijf dat onder PC 200 valt en wil je een individuele opleiding volgen die recht geeft op een CEVORA-tussenkomst? Dan kan je je inschrijven via deze website. Vermeld bij je inschrijving dat je onder PC 200 valt: het CEVORA-tarief wordt dan automatisch toegepast.

Je kan bovendien ook een CEVORA-premie aanvragen, zelfs voor een opleiding die al recht geeft op een tussenkomst.

Let op: elke premieaanvraag moet door de werkgever of de werknemer zelf worden ingediend.

Opleidingen bij Febelfin Academy – premies van CEVORA

Wil jij of een van je medewerkers een opleiding volgen die niet voorkomt in de lijst van door CEVORA gesubsidieerde opleidingen? Dan kan je alsnog een premieaanvraag indienen.

Opleidingspremies voor werkgevers

Organiseer je een opleiding exclusief voor je medewerkers? Of maak je gebruik van het reguliere opleidingsaanbod van Febelfin Academy? In beide gevallen kan je recht hebben op een premie, op voorwaarde dat je een aanvraag indient bij CEVORA.

Meer info

Opleidingspremies voor werknemers

Volg je een betalende opleiding buiten je werkuren? Of wil je toegang tot een online leerplatform waarvan je zelf het inschrijvingsgeld betaalt? Goed nieuws: je kan mogelijk een premie krijgen, op voorwaarde dat je de aanvraag zelf indient bij CEVORA.

Meer info