Respect op de werkvloer: bouwstenen voor een positieve organisatiecultuur
Geschreven door Ulrike Hanig, 07/07/2025 • Duurzaamheid
Voelt jouw werkomgeving altijd respectvol aan? Of merk je, net als velen, dat het soms toch wat wringt? Denk aan collega’s die onder druk snel geprikkeld reageren. Of misschien herken je bij jezelf dat je minder geduldig bent als de stress toeneemt? En wat doe je als je gedrag van anderen als kwetsend of onrespectvol ervaart... terwijl niemand iets zegt?
Respect is een basisbehoefte. We willen allemaal met respect behandeld worden en de meesten van ons willen dat ook aan anderen geven. Behalve… wanneer we zelf het gevoel hebben dat we geen respect krijgen. Dan wordt het moeilijker.
Respect begint bij iets ogenschijnlijk eenvoudigs: beleefdheid. Maar wat jij beleefd vindt, is niet noodzakelijk wat een ander als beleefd ervaart. Die verschillen zijn vaak cultureel, generatiegebonden of verbonden aan de bedrijfscultuur of gewoon persoonsgebonden. En zo ontstaan misverstanden. Kleine misverstanden die, als ze niet benoemd worden, kunnen uitgroeien tot grotere spanningen of zelfs conflicten.
Daarbovenop leven we in een tijd waarin communicatie snel, kort en digitaal is. Chats en berichten zonder begroeting of afsluiting zijn eerder regel dan uitzondering. En soms sluipen er scherpe of zelfs kwetsende woorden binnen. Niet altijd bewust, maar met een groot effect.
Net daarom is het zo belangrijk om stil te staan bij wat respect betekent op de werkvloer. En hoe je dat concreet kan versterken.
In deze opleiding “Respect op de werkvloer: bouwstenen voor een positieve organisatiecultuur” onderzoeken we wat respect écht inhoudt, in gedrag, communicatie én relaties. Want een respectvolle werkcultuur ontstaat niet vanzelf. Ze vraagt aandacht, afspraken en vaardigheden. En dat begint bij jezelf.
- Hoe geef jij respect vorm in je dagelijks werk?
- Wat doe je als iemand over jouw grens gaat?
- Hoe reageer je op gedrag dat je als respectloos ervaart?
- En… hoe respectvol ben jij tegenover jezelf?
We geven je inzichten, handvatten en concrete tools om het verschil te maken. Voor jezelf, je team en je organisatie. Want waar respect heerst, groeien veiligheid, samenwerking en motivatie. En dat zie je niet alleen in het welzijn van medewerkers, maar ook in de resultaten.
Doe mee aan deze opleiding en bouw mee aan een werkcultuur waar mensen zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen. Want met respect op de werkvloer, gaan we samen verder. Ons BD-team bekijkt graag met jou de mogelijkheden om deze opleiding in-house te organiseren of op maat van je team. Je kan hen contacteren via letstalk@febelfin-academy.be
