Écrit par Katrijn De Groot,
15/04/2025
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Développement personnel
Nous cherchons tous à faire mieux, plus vite, plus et sans faille. Nous voulons des listes cochées, une responsabilité totale et une bonne coopération avec tout le monde, toujours. Mais derrière tous ces efforts se cache souvent quelque chose d'autre : la pression silencieuse d'être performant, de ne décevoir personne, de faire chaque jour ses preuves. Bien que le perfectionnisme soit souvent considéré comme une vertu, il s'avère rarement un atout à long terme - ni pour vous, ni pour votre organisation. Il nuit à la créativité, consomme de l'énergie et contribue à l'épuisement professionnel, même - et peut-être même surtout - chez les personnes qui semblent avoir tout sous contrôle.
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