1. Home › 
  2. › 
  3. › 
  4. Onze opleidingen van december in het teken van het goede doel

Onze opleidingen van december in het teken van het goede doel

, Algemeen

De 13de editie van de Warmste Week van Music For Life wordt afgetrapt op 18 december en loopt tot 24 december met een stroom aan solidariteitsacties. Waar draait de Warmste Week om? En hoe draagt Febelfin Academy hiertoe bij? Ontdek het in dit artikel.

Vandaag is het nog 1 maand aftellen naar de Warmste Week.  De 13de editie van de Warmste Week van Music For Life wordt afgetrapt op 18 december en loopt tot 24 december met een stroom aan solidariteitsacties.

Waar draait de Warmste Week om?

Om mensen die zich belangeloos inzetten en zo het verschil maken in het leven van andere mensen. Op die manier zorgt iedereen écht voor iedereen. En duurt De Warmste Week geen week, maar leeft ze een heel jaar lang door in onze samenleving.

Op naar €12.500

Samen met Febelfin organiseren we verschillende solidariteitsacties binnen onze teams, zoals bovenstaande affiche goed illustreert, en we gaan volop voor één goed doel, de strijd tegen kanker.

Zo zijn we solidair met de 11 miljoen Belgen die zelf ook heel wat warme acties opzetten.

En we zijn ambitieus: met al onze acties samen willen we in het totaal 12.500 euro ophalen. Daarom zet Febelfin Academy ook een warme actie op naar haar klanten toe.

Steun ons

Voor elke inschrijving die we krijgen voor onze opleidingen die plaatsvinden in december doneren we €10 aan de Stichting tegen kanker. Zo steken we samen met jullie een groot hart onder de riem van kankerpatiënten en hun naasten.

Schrijf u hier in voor een opleiding in december en steun de Warmste Week!

Meer info

Stichting tegen kanker: www.kanker.be
De Warmste Week: dewarmsteweek.stubru.be

Delen

Opleiding & Finance: what's new?

Nieuwe E-learning versterkt leidinggevenden in hun rol rond psychosociaal welzijn

Hoe herken je als leidinggevende de eerste signalen van stress of burn-out bij een medewerker? Wat d...

Lees meer

Van perfectionisme naar authentieke groei en ontwikkeling

We streven met z’n allen naar beter, sneller, meer en foutloos. Naar afgevinkte lijstjes, totale acc...

Lees meer

Omgaan met verbale agressie op de werkvloer

“Ik eis dat u dit doet en wel meteen, anders wil ik de manager spreken.” “Jullie zijn allemaal dezel...

Lees meer